"TMMOB Gıda Mühendisleri Odası, TMMOB Kimya Mühendisleri Odası ve TMMOB Ziraat Mühendisleri Odası olarak imzaladığımız protokolün 3. maddesinde "ilgili mevzuata göre İstihdamı Zorunlu Personel‘in tek işyerine bakma zorunluluğu olan durumlarda, taban ücreti kamu sektöründe çalışan 8/1 derecesindeki mühendisin maaşına eşit olacak" denilmektedir.
Protokolün bu maddesine istinaden 01.01.2012 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 2012 yılı birinci yarısında İstihdamı Zorunlu Personel unvanı ile tam zamanlı olarak çalışacak olan üyelerimiz için aylık taban ücreti net 2.500,00 TL (İki Bin Beş Yüz Türk Lirası) olarak tespit edilmiştir."
2130'u alamıyorken 2500 tlyi nasıl alacağız. Sözleşmeye imza atıyorlar ama sözünde durmuyor iş verenler. Buna nasıl bir çözüm getirmeliyiz? Bizi çalıştırmaya mecburlar kimse düşük ücretleri kabul etmezse mecbur 2500 tl verirler diye düşünüyorum ama kabul edenler çıktıgı için bu böyle olmuyorYasal hakkımızı kullanıp şikayet edersek bu işverenleri sonuç ne olur?


3Beğeni
LinkBack URL
About LinkBacks
Yasal hakkımızı kullanıp şikayet edersek bu işverenleri sonuç ne olur?
Paylaş







Alıntı
İşveren için yeni mühendis arayışı olur. Sana tazminat ödeyecekse bunu, yeni alacağı mühendisin maaşıyla denkleştirir...
) mühendisin ayaklanması ile olacak bir durum değil. Şimdi "Herkes aynı düşünceye sahip, herkes birşeyler olsun istiyor" diyeceksin belki ama işte biz bu durum yüzünden kaybediyoruz. Sadece olsun isteyen kişiler onlar, olması için ayaklanacak kişiler değil. Herkes istiyor ama kimse taşın altına sokmuyor elini..



HİÇBİRŞEY TESADÜF DEĞİLDİR.

Bookmarks