KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ İŞLETMENİZE VE SİZE NELER KAZANDIRIR?

1. Sürekli gelişmeye temel olacak bir sistem oluşturur.

2. Kişiye bağlılık ve bağımlılık ortadan kalkar.

3. Kişilerden bağımsız bir sistem geliştirir.

4. Sistemi sürekli olarak gözden geçirir.

5. İşletmeyi denetlemek için önemli bir mekanizma oluşur.

6. Problem uygunsuzluklara sistematik yaklaşım gelişir.

7. Sistematik bir düzen oluşur.

8. Sistematik düşünce gelişir.

9. Sistematik olmaya tüm çalışanlar ve yöneticiler alışır.

10. Sistematik çalışma gelişir.

11. Önleyici faaliyetler ve işlerin ilk defada doğru yapılması için çalışır.

12. İyileştirme çalışmalarının başlangıç noktası olabilecek temel oluşturulur.

13. İçeride daha düzenli bir çalışma ve kontrol bağlantısı oluşur.

14. Maliyetler azalır.

15. Bütün alanlarda kar ve verimlilik artar.

16. Standartların oturtulması sağlanır ve testler geliştirilir.

17. Daha bilinçli iş akışı sağlanır.

18. Veri toplama sistemi gelişir.

19. Fabrika düzeni iyileşir.

20. İşletme etkinlikleri daha disiplinli ve daha organize bir yapıya kavuşur.

21. Tüm süreçlerde kalite güvencesi sağlanır.

22. Kalite bilinci yükselir.

23. Şirket genelinde kalite bilincinin gelişmesinde tüm çalışanların katkısı sağlanır.

24. Kalite bilincinin yerleşmesi sağlanır.

25. İşletme içerisinde Toplam Kalite bilinci yerleşir.

26. Tüm çalışanların öz sorumluluğu olduğu bilinci yerleşir.

27. Kalite sürekliliği sağlanır.

28. Şirket içindeki kalite anlayışı gelişir.

29. Kalite sisteminin etkinleşmesi sağlanır.

30. Ürün kalitesi yükselir.

31. Kalite sisteminin iyileştirilmesi sonucu müşteri memnuniyeti artar.

32. Potansiyel müşterilere güven gelir.

33. İhracata yönelinir.

34. Müşteri ile bütünleşilebilir.

35. Müşteri şikayetleri minimum düzeye indirilir.

36. personelin sisteme katkısı artar.

37. Çalışanların işiyle gurur duyması, işini sevmesi,işyerinde mutlu olması sağlanır.

38. Çalışanların tamamı bilinçlenir.

39. Kişinin kendini sorgulama niteliği güçlenir.

40. Sistemin dokümante edilmesi sağlanır.

41. Uygulamaların dokümante edilmesi ve süreklilik sağlanır.

42. Dokümantasyon sistemi kurulur ve geliştirilir.

43. İnsanlar okuma-yazma alışkanlığı kazanır, sürekli kendini yeniler.

44. Daha düzenli kayıtlar tutulmaya başlanır.

45. Sistematik dokümantasyon sayesinde iletişimin kolaylaşması, düzeltici ve önleyici faaliyetler sayesinde de hataların önlenmesi sağlanır.

46. Sistem gereği girişilen geniş eğitim seferberliği konulara bakışta yenilikler getirir.

47. Yarı ürün-nihai ürün üretimi takip sistemi gelişir.

48. Hedeflerle yönetim sağlanır.

49. Sistem iyileştirme çalışmaları başlatılır.

50. Tüm yönetim ve üretim proseslerinin geliştirilebilir ve izlenebilir olması sağlanır.

51. Maliyet iyileştirmeleri yapılır.

52. Tüm proseslerin daha sıkı kontrol altında yürümesi temin edilir.

53. Kuruluş içi ilişkilerde belirsizlikler ortadan kalkar.

54. Birçok kontrol noktasında iyileştirmeler yapma imkanı doğar.

55. Analiz sertifikalarının tedarikçilerden temin edilmesiyle girdi analiz maliyetleri büyük oranda azalır.

56. Herkesin benzer seviyede anlayışı sağlanır.

57. Sorunların nedenlerinin belirlenmesi sağlanır.

58. Belirsizlikler ortadan kalkar.

59. Düzenli ve sürekli oto kontrol gelişir.

60. Kalite göstergelerinin netleştirilerek sonuçlarının değerlendirilmesi sağlanır.

61. Hurda oranlarının sürekli iyileşmesi sağlanır, telefler ve hatalar azalır.

62. Hatalı parça çıkışı azalır.

63. Servis kalitesi iyileşir.

64. Kaliteli mal girişi sağlanır.

65. İşletme içerisinde iletişim ve kalite sistemi ağı gelişir.

66. Pazar payında artış sağlanır.

67. İadelerin ve müşteri şikayetlerinin azalması sağlanır.

68. İşletme imajı geliştirilir kuvvetlendirilir, itibar ve referans kazanılır.

69. Personelin motivasyonunun artması sağlanır.

70. Takım halinde sonuca ulaşma gücü pekiştirilir.

71. Dokümantasyon sırasında sistemin daha rasyonel hale getirilmesi sağlanır.

72. Özürler kodlandırılır.

73. Yetki ve sorumlulukların tanılanması sağlanır.

74. Bilgiye ulaşmak daha kolaydır.

75. Kayıtlar ve izlenebilirliğin sağlanması ile geriye dönük bilgilere ulaşılabilmesi sağlanır.

76. Eğitimin yaygın ve sürekli hale getirilmesi ve katılımcılık sağlanır.

77. İstatistiki analiz Cp, Ca başlatılır.

78. İstatiksel yöntemlerin kullanımı sağlanır.

79. Mevcut durumu sürekli gözden geçirme gerekliliği anlaşılır.

80. Eğitimlerle görüş açısının genişlemesi sağlanır.

81. Yeni yönetim ve denetim mekanizmaları kurulur.

82. Herkes rakamlarla konuşmaya başlar.

83. Doğru kararlar vermek kolaylaşır.

84. Proseslerin oturtulması sağlanır.

85. Çalışanların yaptıkları iş ve ürüne güveni artar.

86. Ortak amacı paylaşma mutluluğu güçlenir.

87. Depolama ve sevkıyat ile müşteri hizmetleri sistemlerinde iyileştirme yapılır.

88. Çevrenin korunması bilinci artar.

89. Birçok yeni sistemin devreye girmesi ile kalite güvencesinin arttırılması sağlanır.

90. Giren malların muayenesi yapılır ve kalite kontrol önem kazanır.

91. Mesai saatleri dışında personelin telefonla aranması ve iş yerine acilen çağrılmaları büyük oranda azalır.

92. Performans ölçme sistemi gelişir.

93. Hammaddeden müşteri tatminine kadar yazılı prosedürlerin etkin bir şekilde uygulanması sağlanır.
Teknobel Eğitim Danışmanlık[/b]