Sorumlu Yöneticilik İçin Gerekli Evraklar ve Dikkat Edilecek Hususlar
1.****** Noter Onaylı Sorumlu Yöneticilik Sözleşmesi
-****** Sözleşme mutlaka Odamızın sözleşme örneği gibi olacak, sözleşme örneğindeki maddelerle çelişmemek kaydıyla, sözleşmelerde ek hükümler yer alabilecektir.
-****** Noter onaylı sözleşmenin aslı veya “aslı gibidir” açıklaması bulunan onaylı fotokopisi verilecektir. Aslı gibidir onayını şube ve temsilcilikler de belgenin aslını görmek şartıyla yapabilecektir.
-****** Sorumlu Yöneticilik Sözleşmesinde yer alan işletme adresi ile İşletmenin üretim konusu, motor gücü ve çalışan sayısını gösteren belgede (kapasite raporu vb.) yer alan işletme adresinin aynı olmasına dikkat edilecektir.
-****** Sorumlu yöneticinin tek işyerine bakma zorunluluğu olan durumlarda, taban ücreti kamu sektöründe çalışan 8/1 derecesindeki mühendisin maaşına eşit olacak; 5 işyerine bakabilecek sorumlu yöneticiler için ise bu ücretin 1/5 ine eşit olacaktır.
-****** 2007 yılı birinci yarısında, sorumlu yöneticinin tek işyerine bakma zorunluluğu olan 60 beygir gücünün üzerinde motor gücü bulunan veya 10 ve üzerinde işçi çalıştıran işyeri ile motor gücü ve işçi sayısına bakılmaksızın et ve et ürünlerini üreten veya su ürünlerini işleyen veya hazır yemek üreten veya yemek fabrikaları veya her türlü gıda katkı karışımları üreten veya kimyasal ve ısıl işlem yapılarak üretim yapan gıda ile temas eden madde ve malzemeleri üreten işyerlerinde Sorumlu Yönetici olarak çalışacak olan üyelerimiz için, taban net 975,00.-YTL (DokuzyüzYetmişBeşYeniTürkLirası) ücret tespit edilmiştir. Sözleşmede asgari bu ücret yer alacaktır.
-****** Sorumlu yöneticinin tek işyerine bakma zorunluluğu olan yerler dışında kalan işletmeler için ise sözleşmede yer alan ücret 975,00-YTL’nin 1/5’inden az olmayacaktır.
2.****** İşletmenin Kapasite Raporu veya Buna Denk Belge
-****** Kapasite raporu yerine TOBB ve bağlı odaları veya Esnaf Sanatkar Odaları gibi meslek kurumları ve Tarım İl/ İlçe Müdürlükleri vb. tarafından düzenlenmiş olan diğer belgeler de kabul edilebilecektir.**Ancak bu belgede işletmede çalışan işçi sayısı, işletmenin motor gücü, üretim konusu ve belgenin geçerlilik süresi mutlaka yer alacaktır. Bu bilgilerden herhangi birini içermeyen belgeler kabul edilmeyecektir.
-****** Kapasite raporu veya buna denk belgenin, aslı veya “aslı gibidir” açıklaması bulunan onaylı fotokopisi verilecektir. Aslı gibidir onayını şube ve temsilcilikler de belgenin aslını görmek şartıyla yapabilecektir.
-****** İşletmelerin çalışan sayısı açısından büyüklüğü tespit edilirken, toplam personel sayısı dikkate alınacaktır.
-****** Sorumlu Yöneticilik Sözleşmesinde yer alan işletme adresi ile kapasite raporunda yer alan işletme adresinin aynı olmasına dikkat edilecektir.
3.****** Fotoğraf (1 adet)
Sorumlu Yöneticilik Belgesine yapıştırılmak üzere, Sorumlu Yöneticiye ait bir adet vesikalık fotoğraf verilecektir. Fotokopi kabul edilmeyecektir.
4.****** Sorumlu Yöneticilik Belgesi Hizmet Bedeli
Sorumlu Yöneticilik Belgesi hizmet bedeli 2007 yılı için 80,00-YTL (Seksen Yeni Türk Lirası) olarak belirlenmiştir. Bu ücret, aşağıdaki hesap numaralarımızdan birine yatırılarak banka dekontu diğer evraklarla birlikte Odaya gönderilecektir.
5.****** Üyelik Aidat Borcu
Sorumlu Yöneticilik Belgesi için başvuran üyelerimizin, varsa üyelik aidat borcunu kapatmaları gerekmektedir. Borcun kapatıldığına dair banka dekontu diğer evraklarla birlikte Odaya gönderilecektir.
ÖNEMLİ NOTLAR
1.****** Verilen Sorumlu Yöneticilik Belgesi, sözleşme tarihinden itibaren 1 yıl geçerli olacak ve Sorumlu Yöneticilik Sözleşmesinin devam etmesi halinde, her yıl vize yaptırılacaktır. Sözleşmede ‘Bu sözleşme ………….. tarihinden itibaren başlar’ gibi bir ifade bulunması halinde sözleşme başlangıç tarihi belirtilen tarihtir. Böyle bir ifade içermeyen sözleşmeler için başlangıç tarihi, sözleşmenin taraflar arasında imzalanmış olduğu tarihtir.
2.****** Sorumlu Yöneticilik Sözleşmesinin başlama ve bitiş tarihi net olarak belirtiliyorsa ve yeni sözleşme gönderilmezse, süre bitiminde sözleşme kendiliğinden sona erdiğinden Sorumlu Yöneticilik Belgesi iptal edilecektir. Sözleşmede bitiş tarihi belirtilmemişse, “Sözleşmenin süresi …. yıldır.” gibi ifadeler varsa ve belirtilen süre sonunda fesih bildirilmezse, sözleşme süresi kendiliğinden uzayacaktır. Dolayısıyla, Sorumlu Yöneticiden mutlaka fesihname veya Tarım ve Köyişleri Bakanlığı’na verilen ve üzerinde Bakanlığa evrak giriş tarihi ve sayısı bulunan dilekçenin bir örneği istenecektir.
3.****** Belgelerin kaybolması halinde, durumun 15 gün içerisinde Odalara bildirilmesi zorunludur. Bildirilmemesi durumunda, doğabilecek hukuki sonuçlardan Sorumlu Yönetici sorumlu olacaktır.
4.****** Herhangi bir özel işte veya işletmede veya kamuda tam zamanlı olarak görev yapan kişilerle kendi adına işletmesi bulunan kişilere (gıda işletmesi olanlar dışında) kesinlikle Sorumlu Yöneticilik Belgesi verilmeyecektir. Kendi adına firması bulunan kişilerden gıda işletmesine sahip olanlara, kendi işletmesi için Sorumlu Yöneticilik Belgesi verilebilecektir


LinkBack URL
About LinkBacks
Paylaş







Alıntı


Bookmarks