……………………
SAN. VE TİC. A.Ş.
ÇALIŞANLARIN DİKKATİNE
4857 Sayılı İş Kanunu’nun 25.maddesi: ‘İşverenin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı’
h) İşçinin yapmakla yükümlü bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi
ı)İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi..
Yukarıda belirtilen Kanun Maddesi kapsamında iş sağlığı ve iş güvenliğinin işletmemizde tam olarak sağlanabilmesi için tarafınıza verilmiş olan kişisel koruyucuların kullanılması hususunda gerekli hassasiyetin gösterilmesini rica ederim.
İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ SORUMLUSU
LEYLA YILDIRIM


LinkBack URL
About LinkBacks
Paylaş







Alıntı

Bookmarks